STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH
W POWIATOWYM ZAKŁADZIE USŁUG MEDYCZNYCH SP. Z O.O. W SŁUPSKU (PZUM w SŁUPSKU)
§ 1. Postanowienia ogólne
-
Standardy Ochrony Małoletnich (dStandardy) określają zasady zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony małoletnich pacjentów w PZUM w Słupsku.
-
Dokument stanowi wykonanie obowiązków wynikających z Rozdziału 4b ustawy z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
-
Celem Standardów jest:
-
zapewnienie skutecznej ochrony małoletnich przed przemocą, zaniedbaniem lub innymi formami krzywdzenia,
-
określenie zasad bezpiecznych relacji między personelem a małoletnim pacjentem,
-
ujednolicenie procedur interwencyjnych,
-
zapewnienie poszanowania praw i godności małoletnich oraz realizacji ich najlepszego interesu.
§ 2. Definicje
-
Małoletni – każda osoba, która nie ukończyła 18 roku życia.
-
Krzywdzenie małoletniego – każde działanie lub zaniechanie naruszające prawa lub dobro dziecka, w tym przemoc fizyczna, psychiczna, seksualna, zaniedbanie lub poniżanie.
-
Opiekun dziecka – osoby sprawujące władzę rodzicielską lub opiekę prawną nad dzieckiem.
-
Personel – pracownicy oraz osoby współpracujące z PZUM na podstawie jakiejkolwiek formy zatrudnienia, w tym stażyści, praktykanci i wolontariusze.
-
Przemoc domowa – działanie lub zaniechanie naruszające prawa lub dobra osobiste członków rodziny.
-
Procedura „Niebieskie Karty” – procedura interwencji w przypadkach przemocy domowej.
-
Zgoda opiekuna dziecka – zgoda co najmniej jednego rodzica/opiekuna, chyba że sprawa jest istotna – wówczas wymagana jest zgoda obojga lub orzeczenie sądu.
§ 3. Weryfikacja personelu – zasady bezpiecznej rekrutacji
-
Rekrutacja obejmuje ocenę kompetencji i predyspozycji kandydatów do pracy z małoletnimi.
-
Każda osoba mająca kontakt z małoletnimi podlega obowiązkowemu sprawdzeniu:
-
w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z ograniczonym dostępem,
-
w Krajowym Rejestrze Karnym oraz odpowiednich rejestrach zagranicznych.
-
Zatrudnienie jest możliwe wyłącznie wobec osób, które nie figurują w ww. rejestrach.
-
Dokumenty potwierdzające weryfikację przechowuje się w aktach osobowych lub dokumentacji współpracownika.
§ 4. Edukacja personelu
PZUM zapewnia szkolenia obejmujące:
-
rozpoznawanie symptomów krzywdzenia małoletnich,
-
zasady interwencji i obowiązki prawne personelu,
-
stosowanie procedury „Niebieskie Karty”,
-
zasady bezpiecznej komunikacji i relacji z małoletnimi,
-
przestrzeganie praw pacjenta,
-
zasady przetwarzania danych osobowych małoletnich.
§ 5. Zasady bezpiecznych relacji z małoletnimi pacjentami
-
Personel działa z poszanowaniem godności, intymności i najlepszego interesu dziecka.
-
Każde działanie wobec małoletniego musi być uzasadnione medycznie i wykonywane w sposób profesjonalny.
-
Personel przedstawia się i wyjaśnia swoją rolę oraz przebieg czynności medycznych.
-
Informacje są przekazywane w sposób zrozumiały, adekwatny do wieku i możliwości dziecka.
-
Dzieci z niepełnosprawnościami mają zapewnioną komunikację dostosowaną do ich potrzeb.
-
Badania odbywają się w warunkach zapewniających prywatność; odsłanianie ciała ogranicza się do niezbędnego minimum.
-
Obecność opiekuna jest co do zasady zapewniana, o ile nie stoi to w sprzeczności z dobrem dziecka.
-
Zachowania niedozwolone obejmują: stosowanie przemocy, straszenie, wyśmiewanie, naruszanie intymności bez uzasadnienia, ujawnianie danych bez podstawy prawnej, kontakt prywatnymi kanałami komunikacji.
§ 6. Ochrona danych i wizerunku małoletnich
-
Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z RODO oraz przepisami krajowymi.
-
Personel ma obowiązek zachowania poufności danych.
-
Utrwalanie wizerunku dziecka jest dopuszczalne wyłącznie za zgodą opiekuna i w celach uzasadnionych.
§ 7. Relacje między małoletnimi
-
Personel monitoruje zachowania małoletnich względem siebie i reaguje na sytuacje zagrażające.
-
Małoletni zobowiązani są do przestrzegania zasad porządkowych, a opiekunowie – do ich egzekwowania.
§ 8. Korzystanie z urządzeń elektronicznych
-
Dziecko korzysta z urządzeń elektronicznych za zgodą opiekuna.
-
Korzystanie nie może zakłócać spokoju innych pacjentów.
-
Personel zgłasza opiekunowi niepokojące treści zauważone na urządzeniu dziecka.
§ 9. Interwencja w sytuacji podejrzenia krzywdzenia małoletniego
-
Personel jest zobowiązany reagować na każdy sygnał zagrożenia dobra dziecka.
-
Podejrzenie krzywdzenia odnotowuje się w dokumentacji medycznej.
-
W sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia dziecka wzywa się Policję (112).
-
W przypadku podejrzenia przestępstwa sporządza się zawiadomienie do Policji lub prokuratury.
-
W przypadkach przemocy domowej wszczyna się procedurę „Niebieskie Karty”.
-
W przypadku krzywdzenia przez inne dziecko – zawiadamia się sąd rodzinny.
-
W przypadku podejrzenia krzywdzenia przez personel – osoba ta jest natychmiast odsuwana od kontaktu z dziećmi.
§ 10. Obowiązki personelu
Personel potwierdza zapoznanie się ze Standardami i zobowiązuje się do ich stosowania poprzez podpisanie stosownego oświadczenia.
§ 11. Udostępnianie Standardów
Standardy są udostępniane:
-
na stronie internetowej PZUM,
-
na tablicach informacyjnych w jednostce.
§ 12. Przegląd i aktualizacja Standardów
-
Za nadzór nad Standardami odpowiada osoba wyznaczona przez Prezesa PZUM.
-
Oceny ważności i potrzeby aktualizacji dokonuje się nie rzadziej niż co dwa lata.
-
Wyniki przeglądu są dokumentowane i przedstawiane Prezesowi PZUM.